为倡导积极健康向上的阳光企业文化，提升公司整体管理能力水平，增强全体员工的协作意识和团队意识，结合薪酬改革项目安排，征信公司于10月20日组织员工前往太湖书院进行阳光文化专项培训活动。
培训开始前，国发集团副总经理、征信公司董事长张统勉励大家：磨刀不误砍柴工，专心务实的工作态度、积极进取的工作作风和适时有效的团队建设活动能促进征信公司整体运营长效可持续发展。
上午，苏州人才中心何斌老师给员工们讲授了员工职业化课程，课程通过丰富的案例进行了职业的解读，指导了职业的心态和职业的做事。下午组织员工开展了丰富多彩的拓展训练，通过精彩的互动游戏活动，让员工切身领悟到团队的智慧、协作的力量，增强了彼此间的信任度和团队协作能力。
征信公司总经理姚康在培训小结时强调：征信公司的团队这几年来尽管十分努力，但由于我们的团队比较年轻，有时过分专注于“低头走路”，而忽视了“抬头看天”的自觉性，所以有必要上一堂“学习如何成为一名职场人、一名国企人、一名管理干部”的职业化课程，何斌老师的课程对我们员工未来的职业生涯有着非常正能量的指引，精彩的授课也让大家今天收益颇丰。
围绕心态阳光、行为高尚、爱岗敬业、主动协作的良好作风，努力营造凝心聚力的良好氛围，征信公司圆满完成了此次阳光文化专项训练营活动。
