根据集团关于开展“思想大解放、改革再出发”活动要求及公司关于开展“弘扬正气 树立新风”廉政建设专项行动的工作要求，8月27日下午，征信公司组织召开了解放思想大讨论座谈会，会议由姚康总经理主持，征信公司办公室主任盛平及6个部门共12名业务骨干作为代表参加会议。
会上，各位业务骨干依次就对公司企业文化的意见、对目前岗位工作的诉求、对公司薪酬体系改革的想法三个主题各抒己见，畅所欲言。与会员工从本人本部门实际情况出发，提出了许多好的意见与建议：在企业文化方面，提出希望公司多组织活动增强集体凝聚力等；在岗位业务发展方面，提出希望公司领导对于目前对于与信息源单位沟通交流方面给予助力、希望能有轮岗的机会等；针对本次征信公司薪酬体系改革，与会员工代表均表示对调整结果和调整方式无异议。姚康总经理认真听取了每名员工的发言并逐一进行解答和回复，会议气氛温馨活泼，达到很好的效果。
本次会议一方面是落实公司廉政行动专项行动的工作要求，另一方面也是对征信公司全体员工鼓劲会、动员会。征信公司目前到了发展的攻坚期，在努力形成基本收费机制，完善自己造血功能的艰巨任务面前，统一思想就显得尤为重要，而要统一思想就先要解放思想，这是本次座谈会的初衷。苏州征信目前取得了阶段性的成果，这是苏州征信全体员工的努力，也是因为时代选择了我们。未来征信一定会从幕后走到台前，大数据时代征信+金融的模式必将实现，征信公司全体人员已经准备好迎接这一时刻的到来！
